Fiche métier Category Manager

Découvrez les missions, les compétences, les qualités, le profil et le salaire du métier Category Manager.

Esam, école de management, école de finance, école de droit

Missions d’un Category Manager

A pour principal objectif de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité d’une ou plusieurs gammes de produit
Définit des objectifs annuels (développement de chiffre d’affaires, amélioration de la notoriété
et/ou de la visibilité d’une gamme de produits…) et les communique à son équipe
Travaille en étroite collaboration avec différents collaborateurs au sein de l’entreprise : stylistes, modélistes, gestionnaires de collection, par exemple, pour le lancement d’une gamme de produit
Veille constamment à l’évolution du marché et aux attentes des clients

Compétences d’un Category Manager

Très bonnes connaissances du secteur d’activité, du marché, de l’offre et positionnement de l’entreprise
Maîtrise de l’anglais exigée
Compétences en marketing et management
Connaissances informatiques (importance des bases de données)

Qualités

Qualités relationnelles
Anticipation et adaptation
Capacité à analyser, comprendre les tendances
Conduite de projet
Esprit de synthèse et d’analyse
Aptitudes à négocier et argumenter

Profils

Ce métier est accessible à BAC +3/+4/+5, suite à une Ecole de Commerce/Management/Gestion,ou master en Marketing. Minimum 3 à 5 années d’expériences requises pour accéder à ce poste.