
Une gouvernance claire et participative est la clé de choix stratégiques et pédagogiques aboutis. L’ESAM et son comité d’orientation stratégique, constitué à la fois de pédagogues, de chefs d’entreprises, de juristes et de financiers, travaillent ensemble pour une adaptation permanente aux évolutions des métiers.
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Directrice Campus de Paris
Directeur Campus de Lyon
Les mutations de l’économie européenne et internationale conduisent les entreprises à adapter en continu leur politique générale et leur stratégie.
C’est la raison pour laquelle l’ESAM a mis en place une démarche de veille permanente sur l’évolution des besoins organisationnels et humains des entreprises, en matière de profils de recrutement mais aussi d’évolution de carrière.
Ce comité réunit personnalités de l’entreprise et responsables de la communauté éducative.
Réévaluer les programmes de l’école et les ajuster aux besoins des entreprises.
Directrice Développement
mavidal@igensia.com
Responsable Relations Entreprises
Référente mobilité nationale
cconstant@igensia.com
07 44 09 32 36