Stages en entreprise

Avec l’ESAM, c’est l’opportunité de réaliser jusqu’à 12 mois de stage sur l’ensemble du parcours d’études avec la possibilité de les réaliser à l’international et ce, chaque année.

La gratification des stages en entreprise est une indemnité qu'une entreprise verse à son stagiaire à la fin de chaque mois. Bien qu'elle soit versée mensuellement, cette somme n'a pas le caractère de salaire et se trouve donc soumise à un régime juridique distinct tant en matière de montant minimum que sur le plan fiscal ou social.

La rémunération minimale ne s'applique qu'aux stages dont la durée est supérieure à deux mois, consécutifs ou non, au sein du même organisme (entreprise, administration, association, etc.) et au cours de la même année scolaire ou universitaire.

La loi impose un taux horaire minimum de gratification de 4,35 euros /heure, soit pour un mois composé de 22 jours travaillés, 669,90 euros.

À la différence du contrat en alternance prévoyant expressément le règlement des frais de scolarité par l'entreprise, ceux-ci restent à la charge de l'étudiant dans le cadre d'un stage.

L'ESAM est partenaire d'ALZEA, un facilitateur de mobilité internationale dans le cadre de stages ou de missions en entreprise.

ALZEA offre des stages sur mesures, qui permettent de booster le Cv et réaliser des missions en adéquation avec nos parcours.

Pour chaque programme, ALZEA propose un service individualisé incluant recherche de stage, de logement, aide à l'obtention du visa, ainsi que le suivi pendant tout le séjour par les équipes locales.

Depuis plus de 18 ans, ALZEA est présent pour accompagner nos étudiants dans de nombreux pays, en Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie.