Fiche métier Directeur Financier

Découvrez les missions, les compétences, les qualités, le profil et le salaire du métier directeur financier.

Esam, école de management, école de finance, école de droit

Missions d’un directeur financier

  • En conformité avec les choix stratégiques des actionnaires et de la direction générale, le directeur financier élabore le budget et le plan de l’entreprise
  • Produit les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales, à la presse et pilote la communication financière interne et externe
  • Anticipe les besoins en financement externe à court et moyen terme, élabore les plans de financement
    et valide les budgets de trésorerie
  • Conduit les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse et réalise un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts
  • Mène des audits préalables d’acquisition, de valorisation des actifs sur le marché des transactions.
  • Conduit également des audits préalables environnementaux, d’hygiène et de sécurité et mesure leur
    impact financier

Compétences d’un directeur

  • Maîtrise des différentes techniques comptables et financières
  • Utilisation des concepts et outils informatiques de gestion
  • Anglais professionnel indispensable selon la taille de l’entreprise et localisation du site
  • Animation, management d’équipe

Qualités

  • Sens de la négociation
  • Force de proposition
  • Sens critique, curiosité
  • Rigueur, intégrité intellectuelle
  • Anticipation
  • Facilité à communiquer, transmettre des messages
  • Esprit de synthèse

Profils

  • Diplômes comptables DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion),DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
  • Ecole de Commerce/Management avec une spécialisation en finance. Ce métier n’est pas accessible aux jeunes diplômés, une expérience de cinq ans minimum est souvent requise.

Salaire d’un directeur financier

SALAIRE* BRUT ANNUEL

CADRE CONFIRME : ENTRE 60 ET 130K€.

Ce montant peut varier en fonction de la taille de l’entreprise (avec primes sur résultats compris)

*Salaire à titre indicatif. Variable en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience du collaborateur et du secteur d’activité.

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