Fiche métier Trésorier

1. Quelles sont les missions du trésorier ?

Le trésorier joue un rôle clé dans la stabilité financière d’une entreprise. Son objectif principal est d’assurer une gestion optimale des flux de trésorerie et de prévenir tout risque de déséquilibre financier.

• Gestion des liquidités via les encaissements et les décaissements
• Suivi quotidien des comptes et des positions bancaires de l’entreprise
• Optimiser la trésorerie
• Définir et assurer les besoins de financement
• Rester en contact permanent avec la comptabilité
• Dresser les prévisions de trésorerie, les affiner en fonction des nouvelles données et évaluer la position nette de l’entreprise en fin d’année
• Effectuer les différents rapprochements bancaires, etc.

2. Quelles sont les compétences et qualités du trésorier ?

Le métier de trésorier d’entreprise requiert une expertise technique approfondie en gestion financière et comptable, mais aussi un savoir-être solide pour piloter la trésorerie avec précision et sérénité. Voici les principales compétences et qualités indispensables pour exercer cette fonction stratégique.

Compétences

• Maîtriser les outils de gestion financière, de comptabilité et les normes internationales IAS/IFRS
• Avoir une excellente compréhension des mécanismes de trésorerie, des flux financiers et des instruments bancaires
• Disposer de solides connaissances en fiscalité nationale, européenne et internationale
• Être à l’aise avec la micro-informatique, les tableurs avancés (Excel) et les ERP
• Comprendre les marchés financiers, le cash management et les processus de financement
• Posséder des capacités managériales pour encadrer une équipe ou collaborer avec différents services (comptabilité, contrôle de gestion, direction financière)
• Pratiquer l’anglais courant et technique, essentiel pour interagir avec des interlocuteurs internationaux

Qualités

• Rigueur et précision : une erreur peut avoir des conséquences financières importantes
• Réactivité et sang-froid : savoir agir rapidement face à des variations de trésorerie imprévues
• Capacité d’analyse et de recul : indispensable pour anticiper les besoins et sécuriser la position financière de l’entreprise
• Excellente gestion du stress et intelligence émotionnelle : le poste comporte des responsabilités fortes et une pression quotidienne
• Aisance relationnelle et communication claire : le trésorier est en contact permanent avec les banques, les partenaires financiers et les services internes

3. Quel est le profil du trésorier ?

Le profil du trésorier combine expertise financière, esprit analytique et sens stratégique. Il s’agit souvent de profils issus d’écoles spécialisées en gestion, finance ou management.

Le trésorier est quasi-exclusivement issu d’une école supérieure de commerce, de management ou de gestion. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, ce type de poste est parfaitement accessible aux débutants (en tant que trésoriers juniors). Toutefois, les entreprises recherchent le plus souvent des candidats justifiant d’une expérience de 3 ans au minimum, dans un poste similaire ou au moins dans un département de trésorerie. 

4. Quel est le salaire du trésorier ?

La rémunération du trésorier dépend de la taille de l’entreprise, de son secteur d’activité et du niveau d’expérience du professionnel. Ce métier offre de belles perspectives salariales dès les premières années.

Un trésorier junior percevra un salaire annuel compris entre 3000 et 5000 € par mois. Un cadre confirmé pourra prétendre à une rémunération annuelle comprise entre 5000 et 8 000 € par mois.

5. Quelle est la journée type du trésorier ?

La journée d’un trésorier débute généralement par la vérification des positions de trésorerie et des mouvements bancaires. Il assure ensuite le suivi des prévisions de flux, prépare les opérations de financement ou de placement et échange régulièrement avec la direction financière. Selon la taille de la structure, il peut également participer à des réunions stratégiques pour anticiper les besoins de liquidités à moyen terme.

6. Quelles sont les autres appellations du métier ?

Le poste de trésorier peut aussi être désigné sous d’autres intitulés selon le type d’organisation :

• Responsable de trésorerie
• Cash Manager
• Analyste trésorerie
• Trésorier d’entreprise
• Gestionnaire de trésorerie

7. Métier Trésorier : quelles sont les évolutions possibles ?

Après plusieurs années d’expérience, le trésorier peut évoluer vers des fonctions de :

• Directeur de la trésorerie
• Directeur financier (DAF)
• Contrôleur financier

Certains choisissent également de se spécialiser dans le cash management international ou le risk management afin d’accompagner des groupes à dimension mondiale. 

8. Quelle formation pour devenir trésorier ?

 Pour accéder au métier de trésorier, il est essentiel de suivre une formation solide en finance d’entreprise, gestion de trésorerie, contrôle financier et management. À l’ESAM, plusieurs parcours permettent d’acquérir les compétences nécessaires :

• Le Bachelor Gestion et Finance d'entreprise : cette formation Bac +3 permet d’aborder les fondamentaux de la finance d’entreprise, de la gestion opérationnelle et de l’analyse financière. Parmi les atouts : un enseignement conçu avec des professionnels de la gestion et de la finance, une ouverture à l’international et la possibilité d’alternance.
• Le Mastère Pro Expert Financier : ce diplôme Bac +5 proposé par l’ESAM sur les campus de Paris et Lyon est destiné à professionnaliser les étudiants aux métiers de la finance d’entreprise, ce qui constitue un excellent tremplin pour occuper des fonctions de trésorier.
• Le MBA Expert Financier, Risque et Conformité : ce programme spécialisé (niveau Bac +6) dispensé à Paris permet d’approfondir la maîtrise des risques financiers, du cash management et de la conformité — compétences clés pour un trésorier dans un contexte international ou de grande entreprise.

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