Fiche métier secrétaire général d’entreprise

1. Quelles sont les missions du secrétaire général d’entreprise ?

Les missions du secrétaire général d’entreprise sont multiples et stratégiques. Il agit comme garant de la bonne gouvernance, de la rigueur financière et du respect des réglementations en vigueur.

• Donner la ligne directrice de la gestion administrative et financière de la structure pour laquelle il travaille
• Veiller à la conformité avec les orientations stratégiques adoptées par le directeur général et les différents standards réglementaires nationaux et internationaux
• Dans une PME, le secrétaire général occupe les fonctions de directeur financier 
  Apporter son expertise sur des sujets d’ordre stratégique
• Rédiger et négocier les contrats
• Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
• Apporter son expertise concernant les ressources humaines (droit social, politique sociale, services généraux, assurances, conventions réglementées)
• Élaborer les procédures de gestion administrative et financière et déployer les indicateurs de suivi de l’activité
• Établir le budget de l’entreprise et le soumettre à la direction générale pour l’adopter en l’état ou demander des ajustements
• Assurer le suivi des résultats financiers, superviser les opérations financières et assurer le contrôle de gestion 

2. Quelles sont les compétences et qualités du secrétaire général d’entreprise ?

Pour exercer efficacement ses fonctions, le secrétaire général d’entreprise doit combiner une expertise technique approfondie et des compétences comportementales solides.

Compétences

• Comptabilité (générale, analytique, publique)
• Droit (des sociétés, du travail, commercial et des affaires)
• Fiscalité et réglementation bancaire
• Analyse financière
• GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
• Législation sociale
• Maîtrise d’une langue étrangère, plus particulièrement l’anglais

Qualités

• Maturité professionnelle
• Disponibilité
• Autonomie
• Aptitudes relationnelles
• Coordination et planification
• Sens de l’organisation et de la communication

3. Quel est le profil du secrétaire général d’entreprise ?

Le profil du secrétaire général d’entreprise correspond à un cadre expérimenté, doté d’une solide culture juridique, financière et stratégique.

Le métier de secrétaire général d’entreprise est accessible aux titulaires d’un bac+5 en économie, finance, droit et gestion, contrôle de gestion ou encore audit complété par une longue expérience professionnelle (10 à 15 ans). Avant de prétendre à ce poste, la plupart des candidats doivent justifier d’une expérience au sein de la direction financière et/ou juridique ou dans une fonction opérationnelle. 

4. Quel est le salaire du secrétaire général d’entreprise ?

La rémunération du secrétaire général d’entreprise reflète la responsabilité stratégique de sa fonction.

Le salaire du secrétaire général d’entreprise est autour de 10 000 € bruts en moyenne. Ce chiffre varie en fonction de certains critères tels que la localisation géographique, les années d’expérience ou encore la taille de l’entreprise.

5. Quelle est la journée type du secrétaire général d’entreprise ?

La journée du secrétaire général d’entreprise est rythmée par la prise de décision, la supervision d’équipes et la coordination entre les directions stratégiques.

Le matin, il analyse les indicateurs financiers, prépare les réunions de direction et vérifie la conformité des opérations administratives. En journée, il participe aux comités stratégiques, négocie avec les partenaires externes et valide les budgets. En fin de journée, il supervise les rapports de gestion et anticipe les actions à mener pour atteindre les objectifs fixés.

6. Quelles sont les autres appellations du métier ?

Le métier de secrétaire général d’entreprise peut porter différentes appellations selon la taille de la structure ou le secteur d’activité.

Ce poste peut également être désigné sous les titres de directeur administratif et financier (DAF), directeur général adjoint, ou encore chief operating officer (COO) dans les entreprises à dimension internationale.

7. Métier secrétaire général d’entreprise : quelles sont les évolutions possibles ?

L’évolution professionnelle du secrétaire général d’entreprise est généralement orientée vers des postes de direction générale ou de conseil stratégique.

Avec l’expérience, le secrétaire général peut accéder à des fonctions telles que directeur général, directeur de la stratégie ou membre du comité exécutif. Il peut aussi s’orienter vers le conseil en gouvernance d’entreprise, l’audit stratégique ou l’enseignement supérieur.

8. Quelle formation pour devenir secrétaire général d’entreprise ?

Devenir secrétaire général d’entreprise exige une formation complète en management, finance et droit — une triple compétence indispensable pour assumer cette fonction stratégique d’interface entre gouvernance, direction et pilotage financier. Les formations proposées par ESAM, allant du niveau Bac+3 au Bac+5, s’inscrivent parfaitement dans ce cadre.

Voici quelques parcours particulièrement adaptés chez ESAM :

• Le Mastère Pro Management des Organisations (Bac +5) : spécialisé en “Management des Organisations”, ce programme vous prépare à intégrer une direction d’entreprise ou un service stratégique, en traitant de pilotage de la performance, de gouvernance et de transformation.
• Le Mastère Pro Expert Financier (Bac +5) : orienté finance d’entreprise, contrôle de gestion et stratégie financière — des compétences essentielles pour un secrétaire général d’entreprise souvent impliqué dans la supervision financière.
• Le Mastère Pro Juriste d’Affaires (Bac +5) : centré sur le droit des affaires, la conformité et la gouvernance, il permet de maîtriser les enjeux réglementaires et contractuels que le secrétaire général doit gérer.
  L’ESAM, école de management, de finance et de droit, propose des parcours adaptés pour accéder à cette fonction à haute responsabilité.

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