Fiche métier expert déontologie

1/ Quelles sont les missions d'un expert déontologie ?

L’expert déontologie intervient à la croisée de la conformité, du contrôle interne et de la prévention des risques. Ses missions peuvent varier selon la taille de l’entreprise et son secteur, mais elles s’articulent généralement autour des axes suivants :

• Garantir le respect des réglementations nationales et internationales
• Faire appliquer les politiques internes de conformité
• Rédiger et diffuser des documents d’éthique
• Participer à l’amélioration des procédures et outils de contrôle
• Analyser les risques financiers, juridiques et réputationnels
• Conseiller la direction sur les bonnes pratiques de conformité
• Assurer un reporting régulier sur l’efficacité des dispositifs en place
• Superviser, dans certains établissements, les sujets liés à la lutte anti-blanchiment

L’expert déontologie est chargé d’assurer que son entreprise respecte les réglementations nationales et internationales, pour lui éviter des sanctions juridiques qui pourraient porter préjudice à sa réputation et sa pérennité. Il doit également s'assurer que les salariés respectent les politiques internes de conformité. Pour ce faire, il rédige des documents d’éthique à leur attention.

Ces documents peuvent concerner le code de déontologie, la charte de lutte contre le blanchiment d’argent, la corruption, le financement du terrorisme, les dispositions réglementaires, etc.

Il veille également à l’utilisation d’outils et de procédures internes qui facilitent la mise en application et l’automatisation de ces règles. En plus d'évaluer les risques financiers et de mener des actions pour pallier ces problèmes potentiels, l’expert déontologie doit fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des mesures de conformité de l’entreprise.

Il va également conseiller les dirigeants sur les mesures et les bonnes pratiques à mettre en œuvre en matière de conformité, ainsi que les mises à jour à apporter à ces procédures, le cas échéant.

Au sein d’un établissement financier, il supervise la cellule anti-blanchiment, repère les mouvements de fonds suspects et prend les dispositions qui s’imposent pour mettre fin aux malversations. Par exemple, il peut procéder à une déclaration de soupçon auprès de la justice pour mener une enquête approfondie sur les clients suspects. L’expert déontologie sollicite dans ce cas la clôture de leurs comptes pour éviter toute complication et préserver l’image de son établissement.

En résumé, le métier d’expert déontologie demande une vision transverse de l’entreprise, une forte capacité d’analyse et une parfaite maîtrise des enjeux réglementaires.

2/ Quelles sont les compétences et qualités d'un expert déontologie ?

Pour exercer ce métier, l’expert déontologie doit combiner des compétences techniques solides et des qualités personnelles indispensables à un poste à responsabilités.

Compétences clés

• Voici les compétences les plus recherchées chez un expert déontologie :
• Maîtrise des directives, normes et réglementations françaises et internationales
• Connaissance des politiques de conformité et des procédures internes
• Maîtrise des techniques d’audit et de contrôle
• Capacités d’analyse et de gestion des risques
• Compétences en organisation et en gestion de projet
• Aptitude à rédiger des procédures, rapports et documents d’éthique
• Capacité à accompagner les équipes dans la mise en conformité

Pour recruter un expert déontologie, les entreprises mettent l’accent sur les compétences en matière d'analyse, de gestion de projet et d'organisation. Les candidats ayant un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans le domaine de la conformité sont très recherchés.

Qualités indispensables

Au-delà de ses savoir-faire techniques, ce professionnel doit aussi posséder des qualités humaines fortes :

• Honnêteté et intégrité
• Autonomie
• Sang-froid et résistance au stress
• Rigueur
• Sens relationnel
• Pédagogie
• Aisance en communication et en prise de parole

Ces compétences et qualités font de l’expert déontologie un interlocuteur stratégique auprès de la direction, des équipes opérationnelles et parfois des autorités de contrôle.

3/ Quel est le profil d'un expert déontologie ?

L’expert déontologie est un professionnel senior ou en voie de spécialisation avancée, capable d’intervenir sur des problématiques complexes de conformité, de contrôle et de prévention des risques. Son profil type associe une formation supérieure en finance, droit, comptabilité ou économie, une bonne culture réglementaire et souvent une première expérience dans des fonctions liées à la conformité, à l’audit, au contrôle interne ou à la gestion des risques.

Ce métier correspond particulièrement à des profils rigoureux, analytiques, fiables, capables de prendre du recul et d’assumer des responsabilités importantes dans des environnements exigeants.

4/ Quel est le salaire d'un expert déontologie ?

Le salaire de l’expert déontologie varie selon plusieurs critères : expérience, ancienneté, secteur d’activité, niveau de responsabilités et taille de l’entreprise. Dans les secteurs fortement réglementés, la rémunération peut être particulièrement attractive.

• En début ou milieu de carrière, la rémunération évolue selon l’expérience acquise
• Les profils issus de la conformité, de la finance ou du contrôle interne sont souvent valorisés
• Dans les grandes structures, la rémunération peut être plus élevée du fait du niveau de responsabilité

Plusieurs facteurs entrent en jeu pour déterminer le niveau de rémunération d’un expert déontologie : années d’expérience, ancienneté, taille de l’entreprise, secteur d’activité…

Généralement, le salaire d’un expert déontologie oscille entre 35 000 et 60 000 € par an.

Le salaire d’un expert déontologie reflète donc la technicité du poste, son exposition et son importance stratégique dans l’entreprise.

5/ Quelle est la journée type de l'expert déontologie ?

Même s’il n’existe pas une seule journée type, l’expert déontologie partage son temps entre veille réglementaire, contrôle, analyse, sensibilisation interne et reporting. Son quotidien est rythmé par des missions variées qui exigent méthode, réactivité et précision.

Une journée type peut inclure :

• La diffusion ou la mise à jour de documents d’éthique
• des contrôles de conformité
• L’analyse de dossiers ou d’opérations sensibles
• L’évaluation des risques sur des projets de financement ou d’investissement
• La rédaction de rapports à destination de la hiérarchie
• Le suivi des plans d’action correctifs
• Une veille sur les nouvelles obligations réglementaires
• Les missions quotidiennes du métier d’expert déontologie varient selon la structure où il travaille. Il communique des documents d’éthique auprès des collaborateurs et réalise des contrôles pour s’assurer de la bonne application des normes et des réglementations en vigueur. Il va également analyser les risques qui peuvent peser sur les projets d’investissement et de financement de l’entreprise.

Par ailleurs, l’expert déontologie effectue un suivi des actions menées en réalisant des rapports d’activité à destination de sa hiérarchie, afin de proposer des solutions et des ajustements en fonction de ce qu’il observe. Il assure une veille quotidienne sur l’ensemble des dispositifs afin de garantir la bonne conformité des pratiques au sein de l’entreprise.

Cette diversité des missions fait du métier d’expert déontologie une fonction stimulante, transverse et stratégique.

6/ Quelles sont les autres appellations du métier ?

Selon les entreprises, les secteurs et le niveau de responsabilité, le métier d’expert déontologie peut être désigné par d’autres intitulés proches.

Autres appellations possibles :

• Responsable déontologie
• Chargé de déontologie
• Consultant déontologie
• Référent déontologie
• Responsable conformité et déontologie
• Expert conformité
• Compliance officer
• Responsable éthique et conformité

Ces intitulés peuvent varier selon que le poste est orienté davantage vers la conformité réglementaire, l’éthique, le contrôle interne ou la lutte contre le blanchiment.

7/ Métier expert déontologie : quelles sont les évolutions possibles ?

Le métier d’expert déontologie ouvre la voie à plusieurs évolutions dans les domaines du contrôle, de la conformité, de l’audit et de la gestion des risques. Avec l’expérience, ce professionnel peut accéder à des fonctions de management ou de direction.

Évolutions possibles :

• Directeur de la conformité
• Responsable du contrôle
• Responsable du département analyse et réglementation
• Responsable conformité
• Risk manager
• Expert des risques
• Manager du contrôle interne
• Expert conformité
• Directeur du contrôle financier
• Directeur de l’audit interne
• Expert analyste crédit
• Consultant fonctionnel risque-conformité

Le poste d’expert déontologie constitue ainsi une excellente passerelle vers des responsabilités plus larges en gouvernance, conformité et pilotage des risques.

8/ Quelle formation pour devenir expert déontologie ?

Pour devenir expert déontologie, il est recommandé de suivre une formation de haut niveau dans les domaines de la finance, du droit, de l’économie, de la conformité ou du contrôle. Le parcours peut s’envisager progressivement, du post-bac au Bac+5/6, avec une spécialisation renforcée en management des risques et conformité.

Après le Bac

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers du droit et de la finance et devenir expert déontologie ? L'ESAM vous propose un programme en 3 ans pour préparer le Bachelor Gestion et Business development ou le Bachelor Droit. Chacun de ces diplômes peut être la première étape pour devenir expert déontologie !

Après un Bac+3

Une fois votre Bachelor obtenu à l’ESAM, vous pouvez vous orienter vers le Mastère Pro qui propose des spécialisations réparties sur les différents campus. Le Mastère Pro Expert Financier vous permet de vous former aux métiers de la finance d'entreprise afin d'évoluer vers des postes à responsabilités. C’est une excellente option si vous avez pour ambition de devenir expert déontologie.

Après un Bac+5

Le MBA Risque, Contrôle et Conformité (RCC), dispensé sur les campus de Paris (50 % de cours en anglais), de Lyon et de Rennes, vous permet de devenir expert déontologie et d’évoluer dans de grandes entreprises. Ce MBA spécialisé est accessible aux titulaires d’un Bac+5 ou d’un diplôme Bac+4 qui justifient de 3 ans d’expérience professionnelle.

Choisir une formation spécialisée permet d’acquérir les compétences techniques, réglementaires et opérationnelles indispensables pour évoluer durablement dans ce métier.

Les avantages : le métier d’expert déontologie est en constant développement. Etant donné que les experts déontologie peuvent être difficiles à trouver sur le marché de l’emploi, les entreprises proposent des rémunérations intéressantes pour attirer les candidats les plus compétents. Il s’agit d’un poste à hautes responsabilités qui offre de belles perspectives d’évolution.

Les inconvénients : l’expert déontologie est généralement recruté en interne. Il s’agit d’un métier stressant, comme c’est souvent le cas des postes à hautes responsabilités. Toutes les décisions de l’expert déontologie doivent être justifiées, car elles peuvent avoir un impact direct sur l’entreprise et ses clients. Les horaires de travail sont importants. Enfin, les jeunes diplômés peuvent avoir des difficultés à accéder à ce poste qui nécessite plusieurs années d’expérience.

Très souvent, il faut commencer par d’autres fonctions dans la conformité et la finance.