GENERALI France : un acteur engagé pour l’innovation, la durabilité et l’inclusion

Depuis sa création en 1831, GENERALI France s’est affirmé comme un acteur majeur de l’assurance, alliant tradition et innovation. De la navigation à la gestion des risques climatiques, en passant par le numérique et la santé, l’entreprise a su construire un fil rouge cohérent autour de la responsabilité et de l’engagement social.

Une politique RH responsable et inclusive 

Avec plus de 9 300 collaborateurs en France, GENERALI s’attache à promouvoir :

• La diversité et la parité, notamment dans les métiers tech et STEM.
• L’intergénérationnel, favorisant la transmission de compétences entre seniors et juniors.
• L’inclusion des personnes en situation de handicap, avec une politique active depuis plus de dix ans.
• L’entreprise s’investit également dans des programmes de sensibilisation et de prévention contre le sexisme et les discriminations, et encourage le témoignage de ses collaborateurs pour valoriser la culture interne.

GENERALI, une entreprise engagée 

• Innovation et engagement climatique 

  GENERALI se distingue par ses initiatives innovantes pour mesurer et prévenir les risques environnementaux. Un exemple emblématique est le ballon volant qui sera le premier laboratoire mondial dédié au changement climatique. Cet engagement s’inscrit dans une stratégie plus large, intégrant la collecte et l’analyse des données sur la pollution et l’environnement.

• Human Safety Net : un soutien aux familles et aux réfugiés 

  En 2017, GENERALI a créé sa propre fondation, Human Safety Net, avec deux axes principaux : Accompagnement des familles : soutien aux familles monoparentales pour l’éducation des enfants, la gestion de budget et l’accès à la formation.

• Soutien aux réfugiés : intégration sociale et professionnelle, apprentissage de la langue française, accompagnement vers l’entrepreneuriat et la reconversion professionnelle.

• Santé et e-santé : Futur4Care et La Médicale 

  En 2021, GENERALI a lancé Futur4Care, un accélérateur européen dédié à la e-santé, répondant aux enjeux croissants de prévention et de suivi médical. En 2022, le groupe a renforcé son expertise dans le domaine de la santé en rachetant La Médicale, axée sur le soutien aux professionnels du secteur. 

• Une stratégie durable et responsable 

  La durabilité est au cœur de la stratégie de GENERALI :

  • Investissements responsables, limitant l’exposition aux énergies fossiles.
  • Politique interne de réduction de l’empreinte carbone, incluant des espaces conviviaux, climatisation bas carbone et ateliers vélo.
  • Engagement envers ses partenaires et distributeurs pour promouvoir des pratiques éthiques et durables.

GENERALI est également engagé auprès des apprenants !

Nos étudiants ont pu découvrir les nombreuses opportunités de stage et alternance.

GENERALI offre aux étudiants des stages et alternances adaptés à différents niveaux. L’entreprise maintient une forte rétention des alternants, témoignent de la qualité de l’expérience et de l’encadrement.

Par ailleurs, GENERALI participe à des plateformes indépendantes comme Choose My Company, ts évaluent anonymement leur expérience. GENERALI France illustre comment une entreprise centenaire peut conjuguer tradition, innovation et responsabilité sociale. L’entreprise montre qu’il est possible d’allier performance économique et impact positif sur la société.