Classement Speak & Act Institute 2026 : L’ESAM dans le Top 18 des écoles spécialisées en Management

Le classement Speak & Act, un repère pour choisir une école de management

Dans un contexte où les recruteurs attendent des profils immédiatement opérationnels, le classement Speak & Act Institute 2026 met l’accent sur des critères concrets : qualité de l’expérience étudiante, accompagnement, professionnalisation et proximité avec les entreprises. Cette approche fait écho aux enjeux actuels des écoles de management : former des managers capables d’agir, de décider et de s’adapter dans des environnements complexes.

L’ESAM : une école de management orientée compétences et employabilité

Être dans le Top 18 des écoles spécialisées en Management selon Speak & Act Institute 2026 s’inscrit dans la continuité de la mission de l’ESAM : développer des compétences directement mobilisables en entreprise. Pédagogie appliquée, mises en situation, projets, cas réels… l’objectif est clair : accélérer la montée en compétences et renforcer l’employabilité, dès les premières étapes du parcours.

Une pédagogie qui prépare aux métiers du management d’aujourd’hui

Le management évolue vite : transformation digitale, pilotage de la performance, gestion du changement, management interculturel, leadership responsable… Les entreprises recherchent des profils capables de combiner vision stratégique et efficacité opérationnelle. À l’ESAM, l’expérience étudiante s’appuie sur cette réalité : apprendre à analyser, arbitrer, communiquer, négocier, fédérer et conduire des projets, dans des cadres exigeants.

Lien école-entreprise : un atout clé pour réussir en management

Le classement Speak & Act valorise le lien fort école-entreprise, car c’est souvent ce qui fait la différence à l’entrée sur le marché du travail. Partenariats, intervenants professionnels, rencontres entreprises, accompagnement carrière : ces dispositifs permettent aux étudiants de mieux comprendre les attentes des recruteurs, d’affiner leur projet professionnel et de se préparer à des missions concrètes en management (pilotage, coordination, amélioration continue, développement commercial, stratégie, etc.).

Soft skills et RSE : des compétences désormais incontournables

La performance managériale ne se résume plus à la technique. Les soft skills (communication, esprit d’équipe, intelligence émotionnelle, organisation, prise de décision) et la RSE (impact, éthique, responsabilité, durabilité) sont devenues centrales. Le fait que Speak & Act mette ces dimensions en avant confirme une tendance forte : les futurs managers doivent savoir faire… et savoir faire faire, en intégrant les enjeux humains et sociétaux.

FAQ – Classement Speak & Act Institute 2026 et école de management

Qu’évalue le classement Speak & Act Institute 2026 ?

Il met en avant l’expérience étudiante et la capacité des écoles à préparer à l’emploi, notamment via l’accompagnement, la professionnalisation et la relation avec les entreprises.

Pourquoi ce type de classement est utile pour s’orienter en management ?

Parce qu’il apporte un indicateur sur la réalité vécue par les étudiants : qualité de l’encadrement, utilité des enseignements, proximité avec le monde professionnel et préparation à l’insertion.

Que signifie “école spécialisée en management” ?

Cela renvoie à une école dont les cursus et la pédagogie sont conçus pour former des profils capables d’occuper des fonctions managériales : pilotage d’activité, gestion de projet, leadership d’équipe, stratégie, développement, etc.