anglais, chinois et une langue européenne au choix parmi l'espagnol, l'allemand, l'italien...

réalisé à partir d'un cas réel par les étudiants de 2ème année, est un exercice visant à identifier les problèmes multidisciplinaires que peut rencontrer une entreprise et les différentes options à mettre en œuvre pour les résoudre.

en français ou en anglais, pour appréhender les diverses fonctions de l'entreprise (marketing, management, finance...).

• Semestre d'études dans une université partenaire membre du réseau (lien vers la rubrique international)
• Semestre de management Interculturel (SMI) Asie/Etats-Unis : Découvrir les pratiques managériales à Hong-Kong, Pekin, Shangaï, vietnam, San Diego.

Sont au programme : séminaires dans les universités, conférences et rencontres animées par des professionnels, découvertes d'entreprises, réalisations de missions export...

réalisé en équipe pour découvrir les mécanismes de l'entreprise de façon dynamique et ludique. Cet exercice de mise en situation concrète a pour objectif de mesurer l'impact de l'environnement et de diverses décisions de gestion, de stratégie et de management sur l'activité de l'entreprise

sur un sujet socio-économique précis. Cette étude très complète et détaillée peut également conduire à la découverte des fonctions de l'entreprise par des méthodes d'enquêtes terrain.

Le bien-être de l'étudiant favorise les performances tant académiques que professionnelles. Le sport, facteur d'équilibre, exprime également l'esprit d'effort et de compétition. C'est pourquoi à l'ESAM, sa pratique est obligatoire.

Les étudiants ont accès à des complexes sportifs aux équipements très performants. L'encadrement et la coordination des sports sont assurés par des professeurs et d'anciens sportifs diplômés de haut niveau.

pour mettre en pratique la formation académique. Ce projet constitue un excellent outil de sensibilisation à l'organisation et aux réalités économiques de l'entreprise. C'est une manière enthousiasmante d'exprimer son potentiel entrepreneurial, son esprit d'équipe, son sens des responsabilités et de l'initiative.

Ces séminaires consistent en une valorisation des potentiels et des ressources de chaque étudiant. Qui suis-je ? Quelles attitudes développer ? Quels comportements dans quelles situations ? Quelle attitude face à l'erreur ? Comment se préparer et faire face aux différents types d'entretiens, de réunions ? Comment progresser ? Comment gérer son stress ? Comment optimiser sa palette d'expériences professionnelles ?

Ces séances de travail favorisent une meilleure conscience de soi au service d'une plus grande efficacité personnelle et professionnelle